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成就別人,也能造就自己

成就別人,也能造就自己
單憑自己的能力無法高飛、翱翔。每個人都需要別人的幫助,成就才能更大。 

生命裡有兩個很重要的需求,那就是——安全感與成就感。

總是一個人,生命難免會感到孤單與寂寞,所以,我們「命定」要去尋找朋友建立人際關係,因為,我們希望在人際關係裡,尋找成就感和安全感。沒有人願意成為一座孤島!當你不願意分享、幫助、成就別人的時候,你就會慢慢的變成一座孤島。

人緣很好,被眾人接受的程度就愈高,內心自然也就會有一種安全感,反之亦然。人際關係好不好,可能是影響一個人成功與否的關鍵。雖然,這並不是唯一的關鍵。安全感是每一個人天生的基本需求,而成就感則是欲望的追求。

你認為,要達到怎樣的境界,才算是一種成就呢?

人際關係良好、八面玲瓏的社交名人?世界排名第一的首富?年紀輕輕就拿到博士學位的資優生?把事業經營得很成功的大老闆?電影界呼風喚雨的超級巨星?文壇 屹立不搖的暢銷書作家?還是叱吒風雲的體壇明星呢?這些赫赫有名的大人物,如果,身邊沒有一路支持、始終相依,並給予鼓勵與協助的合作夥伴或是親朋好友, 很可能就沒有那麼順利就可以到達成功的彼岸了。

一個人無論想要爬到什麼樣的位階上,或者想擁有什麼令人稱羡的成就,單靠自己的力量,畢竟有限。所謂「團結力量大」,團隊裡的集體智慧,當然會比一個人赤手空拳來得強。

記得小時候,我們常做一道數學題目:即一項工程,由甲單獨去做,五天可完成;乙單獨去做,四天可完成;丙單獨去做,三天可完成,今甲、乙、丙三人去做,請 問幾天可完成?這個題目給我們一個重要的啟示,就是說明了人類相互合作的可貴與團隊精神的效率性。成功需要的是——天時、地利、人和,也就是說,一個人之 所以會成功,除了上天要幫助他,大地也要幫助他,當然,更少不了眾人心悅誠服的幫忙,如此,他才能獲得成功,或者說是贏得較長遠的成功。當一個人願意幫助 別人成功,同時,也是在幫助自己獲得成功。

如果,你害怕別人成功,那麼,你也不可能成功。

如果,你嫉妒別人成功,那麼,你更不可能成功。

讚美別人、肯定別人並不會讓你變得不如人,相反的,如果你能看見別人的優點,就能學習別人的長處;能夠看見別人的好,就能讓自己變得更好;能夠看見別人的美麗,才能讓自己變得更美麗。能夠欣賞別人的成就、榮耀,是一種很美的心靈感動。

不會欣賞別人成就的人,內心不但沒有被感動,反而還嫉妒別人的成就。看到別人得到了榮耀,或者是有了很好的成就,還會酸溜溜地說:「這有什麼了不起。」我覺得,這種人最沒有出息。自己做不到,又不肯為別人鼓掌的人,永遠都無法得到別人的認同。

能夠因為欣賞別人的成就,讚嘆別人的能力,看到別人的榮耀、成功,心裡就升起了「有為者亦若是」的感動,心想:這個人真是了不起,能夠這般努力,完成了這樣好的成果,這就叫做「見賢思齊」。

我們讚嘆別人的時候,同時,也會希望自己能夠向他學習。當我們把值得感動的事,或者是感動的心情傳遞出去,這對於本身所處的生活環境、對自己、對當事人, 以及對周遭的事物來說,都是一種很正面的心靈氛圍。企業界名人辜振甫先生,有一次在受訪時提到,前美國總統雷根曾送他一方小匾,上面寫著:You can accomplish much if you do not care who gets the credit,中文的意思就是說:「一個人假如不計較功勞歸屬於誰,他的成就就會更大。」辜振甫先生說:「一個人要以樸實真誠的態度,一心不亂地去做他應 該做的事。」

孔夫子則說:「不患人之不己知,患不知人也。」這句話的意思是說,不必因為別人不知道你的本事而憂心,要憂心 的是,你不知道別人的本事比你大。了解他人的本事,足以激勵自己更加努力,並且精益求精,知道別人的長處以後,可敬為師友或邀為同事。 心中無私,方能用人。培植人才就像是在「下棋」一樣,只有智慧高超的人,才能下得好棋,而其中的關鍵就是:「心中無私」。

 哲學上有個很重要的觀念——見識決定氣質。

 「見 識」,指的是一個人的思想視野及格局,就好比一個人的眼光,有的人只在方寸之間斤斤計較,所以,他的成就必然有限。倘若,一個人能用較寬廣的格局,不以現 階段的成敗來論英雄,只爭千秋、不爭一時,那麼短暫的失敗和困頓,就成了他最佳的激勵元素。眼光短窄之人,只看見眼前的繁花美景,卻不知鏡花水月不可憑 恃,若能把格局放大,眼光看遠,即使是一時的不如意,有了心理上的因應和準備,反而是造就日後成功的本錢。有人說:「一個人的成就高低與其思想格局成正 比。」然而,什麼才是思想的真正高度?而成就的最終依據,又是什麼呢? 一個人之所以能夠成功,或者有所成就,和他的思想深度有著密切的關係,因為要有正 確的觀念,才能有正確的行為。

成就別人,也能造就自己;造就自己,也要懂得分享給別人。 

位成功的企業家,若想讓事業永續經營,他需要的是一群素質精良的員工;名揚國際的影視巨星之所以能夠誕生,是因為有一組絕佳的幕後工作人員在背後全心全意 無私的付出;而暢銷作家的幕後推手,則是由一群優秀的編輯及無數位工作人員耗盡腦力與心血的代價。一部電影之所以成功,不應只歸功於導演或是男女主角;燈 光師、攝影師、化妝師、場記、配角都是這部電影成功的關鍵。只是,鎂光燈的焦點,永遠都只對準了幕前風光、亮麗的主角,卻忘記了幕後辛苦的工作人員。

個人都有自己的天賦與資質,有的人適合在幕前發光,有的人則適合在幕後發展;有的人適合坐轎,有的人則適合抬轎。不管你是坐轎還是抬轎的人,在幕前就要努 力展現台前的美麗,而在後台,也要更努力地,讓別人能夠散發出動人的光彩。如果,你沒有足夠的能量,就無法承載別人的成功;如果,你沒有足夠的度量,也無 法造就別人的成功,當然,也就無法讓自己更成功。美國散文作家愛默生說:「人生最美好的一項補償,就是凡事誠心誠意的幫助他人,最終自己也一定會受益。」

塞內卡也說:「讓自己獲得好處的最佳方法,就是將好處施諸別人。」

你想要獲得好的成就、好的因緣,就是要布施、要服務、要幫助別人。分享與回饋就如同在黑暗中點燃一支小小的蠟燭,它能像太陽光一樣的照亮黑暗,讓黑暗中的人得到光明與溫暖,同時,也能讓自己得到溫暖與亮光。

句英文這麼說道:「I  made  it  because of  you。」一個有成就的人,往往不是憑著個人的努力就可以達到自己的理想境地,有時候,還要適時地遇上貴人的幫助,這也是很重要的。當一個人平時養成「功 成不居」的習慣,願意將自己的成就與別人分享,那麼,你的成就也會因為和別人分享的緣故,而變得更加耀眼。 

你要常常對別人說:「因為有了你,我才能更成功。」

不必害怕別人太成功,如果,別人因你而成功,也毋須把榮耀都歸於自己。

當你造就別人成功的同時,榮耀,自然也不會忘記你。

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